|
|
Wij stemmen onze werkwijze af op de clientorgansatie en op de betreffende situatie.
Veel organisaties zijn in hoge mate zelf-leidend. Sommigen hebben slechts behoefte aan coaching en sturing. Zulke organisaties kunnen wij het management geven dat zij nodig hebben.
In sommige organisaties zijn er vele verschillende, of zelfs tegenstrijdige, belangen. Diverse partijen trachten de organisatie in verschillende richtingen te bewegen. Dit vereist het vermogen om mensen samen te brengen en hen dezelfde doelen na te laten streven. Ook die organisaties kunnen wij het management geven dat zij nodig hebben.
|
